Согласно решению Европейского суда, время, которое работник затрачивает на путь до работы, входит во время, которые засчитывается как рабочий день.

Относится это к только к тем работникам, которые не имеют постоянно офиса.

Теперь же работодателям придется организовывать график подчиненных таким образом, чтобы их первый и последний выезды за день занимали как можно меньше времени, а пункты назначения находились ближе к дому.

Решение принято на фоне продолжающегося в Испании разбирательства с участием компании Tyco, которая занимается установкой систем безопасности. В 2011 году фирма закрыла свои региональные офисы, в связи с чем сотрудникам приходилось ездить по разным городам страны, чтобы выполнить задания.