Так як в Україні почастішали випадки тісної співпраці з іноземними компаніями, а також розміщення на Україні їх представництв, виникають питання і по особливостям бухгалтерського обліку та оподаткування у подібних ситуаціях. Зокрема, якщо у іноземному представництві працює іноземець, який проживає на території України під час здійснення своєї трудової діяльності — хто і в якому розмірі повинен утримувати податки з його зарплати.

Щоб з’ясувати відповіді на ці питання необхідно проаналізувати чинне законодавство України та роз’яснення фіскальної служби.

Як стало відомо WikiLex, ДФС України підтримує наступну позицію: якщо постійне представництво юрособи-нерезидента в Україні нараховує (виплачує) на користь фізособи-нерезидента зарплату, –відповідно до ПКУ воно є податковим агентом (роботодавцем) такого нерезидента.

Тому постійне представництво повинно при нарахуванні (та виплаті) нерезиденту доходу утримати з нього та перерахувати до бюджету України 15% (20%) податку на доходи та 1,5% військового збору.