Уже не раз на страницах WikiLex поднимался вопрос о дискриминации прав мобилизованных сотрудников предпринимателя по сравнению с работниками юридических лиц. Но вот после нескольких мобилизаций Верховная Рада всё же приняла Закон «О внесении изменений в статью 119 Кодекса законов о труде (относительно работников частных лиц — предпринимателей, призванных на военную службу)».

За соответствующее решение (№2317А) проголосовали 232 из 311 народных депутатов, зарегистрированных в сессионном зале.

Согласно принятому закону, за лицами, которые работали в фермерских хозяйствах и сельскохозяйственных производственных кооперативах, сохраняются место работы и должность, независимо от подчинения и формы собственности в случае их мобилизации на особый период.

Также предусмотрена компенсация на время призыва тем, кто работал у физических лиц- предпринимателей.

Однако, как указало при анализе законопроекта Главное научно-экспертное управление ВРУ, необходимо более детальное финансово-экономическое обоснование принятия закона, как того требуют соответствующие положения Регламента Верховной Рады Украины и Бюджетного кодекса Украины. Дело в том, что реализация положений проекта, в частности, по компенсации из бюджета среднего заработка указанным работникам, требует определенных финансовых затрат.

Таким образом, хочется верить, что закон будет реализован, а деньги компенсированы не только самому работнику, но и предпринимателю государством, без уклонений казначейства на основании недостаточности средств государственного бюджета. Ведь в таком случае сотрудник может быть просто уволен при получении повестки для экономии денег предпринимателя.

О других основных изменениях в трудовом праве Вы можете узнать из статьи о новом кодексе.