Порой в связи с особенностями выполнения трудовых функций сотрудники работают вахтовым методом, и зачастую они трудятся даже в другом населенном пункте. Если же граждане заболели в межвахтовый период – нужно ли это как-то учитывать в бухгалтерии и оплачивать?

В соответствии со статьей 22 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.1999 г. № 1105, пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы. Учитывая новую редакцию Порядка исчисления средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения), для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета министров Украины от 26.09.2001 г. №1266, возникает следующий вопрос. Предоставляется ли пособие по временной нетрудоспособности за дни болезни застрахованного лица (работает на предприятии вахтовым методом — вахта ежемесячно по 15 дней), которые приходятся на период междувахтового отдыха?

Как разъясняет Минсоцтруда, Порядок №1266 не предусматривает особенностей расчета средней заработной платы для расчета пособия по временной нетрудоспособности застрахованным лицам, работающим на предприятии вахтовым методом. Учитывая указанное, определенный пунктом 3 Порядка №1266 механизм расчета среднедневной заработной платы применяется, в частности, для расчета пособия по временной нетрудоспособности для застрахованных лиц, работающих вахтовым методом.

Как рассчитать пособие по безработице, и сколько времени его будут платить, можно узнать из следующего материала.

Что говорит об этом новый кодекс — в публикации о проекте Трудового кодекса Украины.