Правительство Украины в последнее время активно обсуждает порядок отмены трудовых книжек. Есть несколько взглядов, как устранить проблемы и коллизии законодательства после отмены «трудового паспорта».

Как стало известно WikiLex, в ВРУ подано на рассмотрение законопроект депутата Н. Королевской № 3507-1 от 10.12.2015 года.

Основные отличия данного документа от правительственного законопроекта № 3507 состоят в том что, проект Н. Королевской предлагает:

1) предусмотреть отмену института трудовой книжки только после полной передачи в Реестр необходимой информации о трудовой деятельности работников, которую предлагается осуществить до 1 января 2017 года;

2) установить случаи, когда трудовая книжка может быть подтверждением и применена после отмены норм о ее ведения работодателем, а именно:
— с целью исправления выявленных расхождений между данными Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и трудовой книжки;
— при рассмотрении трудовых споров;
— для подтверждения факта проживания на территории административно-территориальной единицы, с которой осуществляется внутреннее перемещение лица, при постановке на учет внутренне перемещенных лиц;
— для подтверждения права на земельную долю (пай) граждан Украины в соответствии с Законом Украины «О порядке выделения в натуре (на местности) земельных участков собственникам земельных долей (паев)»;
— для оформления свидетельства о праве на наследство на земельную долю (пай) граждан Украины в соответствии с Законом Украины «О нотариате».

Указанный перечень не являются исчерпывающим.

Заметим, что на страницах WikiLex уже поднимался вопрос о ведении трудовой книжки для предпринимателей и их работников.