Имеют ли финансовые, социальные и другие льготы члены профсоюза?
Как указано в ст. 252 КЗоТ, за работниками, избранными в состав выборных органов профсоюзной организации, действующей на предприятии, в учреждении, организации сохраняются социальные льготы и поощрения, установленные для других работников по месту работы в соответствии с законодательством.

На предприятии за счет его средств этим работникам могут быть предоставлены дополнительные льготы, если это предусмотрено коллективным договором.

Членам выборных профсоюзных органов, не освобожденным от своих производственных или служебных обязанностей, предоставляется на условиях, предусмотренных коллективным договором, свободное от работы время с сохранением средней заработной платы для:

• участия в консультациях и переговорах;
• выполнения других общественных обязанностей в интересах трудового коллектива;
• участия в работе выборных профсоюзных органов, но не менее 2 часов в неделю.

Заметим, что на страницах WikiLex уже поднимался вопрос о взыскании ущерба с директора за незаконное увольнение.