Законно ли обращение предприятия в суд на работника о взыскании с него ущерба за разбитый по его вине 9 месяцев назад компьютер?

Согласно ст. 233 Кодекса законов у труде, для обращения собственника или уполномоченного им органа в суд по вопросам взыскания с работника материального ущерба, причиненного предприятию, учреждению, организации, устанавливается срок в один год со дня обнаружения причиненного работником ущерба.

Таким образом, если предприятие обратилось в суд через 9 месяцев после выявления ущерба (разбитого компьютера), то срок им не пропущен.

Добавим, что на страницах WikiLex уже поднимался вопрос о том, какие работники имеют привилегии на предприятии.