Разногласия в законных и подзаконных нормативных актах — далеко не редкость в украинском праве. Но если применить неверную норму, то при проверке бухгалтерских или иных документов предприятию и должностным лицам будет наложен штраф. Какую же норму выбрать в каждом конкретном случае? Ведь недовольный работник может даже обратиться в суд, и тогда предприятию не избежать судебных тяжб, расходов на оплату адвоката, судебных сборов и т.п. Что же делать в случае законодательных коллизий?

Пожалуй, нет единого ответа на такой сложный вопрос. Однако, если есть разногласия и правовые коллизии, лучше обратиться к практике судебных решений высших инстанций, к разъяснениям фискальной службы или Министерства социальной политики по аналогичным вопросам.

Итак, рассмотрим одну из таких спорных ситуаций далее — относительно расчета размера пособия по беременности и родам.

Частью 2 статьи 26 Закона № 1105 предусмотрено, что сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд, и она не может быть меньше, чем размер минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая. То есть в случае, когда сумма помощи в расчете на месяц меньше размера минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая, необходимо осуществлять доплату суммы помощи до уровня минимальной заработной платы (к примеру, 1218,00 гривен: 30,44) х 126 кал. дней = 5041,26 гривен.

В случае, когда сумма помощи в расчете на месяц является больше размера максимальной величины базы начисления единого взноса, с которой уплачивались страховые взносы в Фонд, необходимо осуществлять ограничения суммы помощи до уровня максимальной величины базы начисления единого взноса.

К примеру, ограничение суммы пособия по беременности и родам осуществляется из расчета: 20 706, 00 грн. (максимальная величина июля 2015): 30,44 х 126 кал. дней = 85707,72 гривен.

Ограничение суммы пособия по временной нетрудоспособности (часть 2 статьи 24 Закона № 1105) максимальной величиной базы начисления единого взноса (например, если временная нетрудоспособность продолжалась с 05.07.2015 по 02.09.2015) осуществляется: 20706,00 грн. (максимальная величина июля 2015): 30,44 = 680,22 грн. х 59 дней болезни за июль — сентябрь (с 05.07.2015 по 02.09.2015) = 40132,98 грн. — Сумма помощи.

Каким образом необходимо применять норму части 2 статьи 24 и части 2 статьи 26 Закона № 1105 при осуществлении ограничения суммы помощи в расчете на месяц, так как при применении другого алгоритма ограничения максимальной величиной может быть нарушена унификация расчета пособия и применения единого размера среднедневной заработной платы для такого страхового случая?

Министерство социальной политики в этой ситуации разъясняет, что с учетом требований статей 24, 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» (далее — Закон) и пункта 2 Порядка сумма пособия по временной нетрудоспособности, сумма пособия по беременности и родам в расчете на месяц не должна превышать размера максимальной величины базы начисления единого взноса.

Сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам с учетом ограничения максимальной величины рассчитывается в такой последовательности:

1) рассчитывается среднедневная заработная плата, исходя из фактических выплат;

2) рассчитанная среднедневная заработная плата сравнивается с максимальной выплатой (рассчитанной с максимальной величины базы начисления единого взноса);

3) если сумма среднедневной заработной платы не превышает максимальную, то сумма дневной выплаты умножается на количество дней, подлежащих оплате;

4) если сумма среднедневной заработной платы превышает максимальную, то сумма выплаты (рассчитана исходя из максимальной величины базы начисления единого взноса) умножается на количество дней, подлежащих оплате.

При этом если в полном месяце периода временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам рассчитанная сумма выплаты превышает максимальную величину базы начисления единого взноса, то сумма пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в этом месяце ограничивается максимальной величиной.

Соответственно, уменьшается и общая сумма страховой выплаты.

Как рассчитать пособие по безработице, и сколько времени его будут платить, можно узнать из следующего материала.

Что говорит об этом новый кодекс — в публикации о проекте Трудового кодекса Украины.