Как известно, у государственных служащих существуют свои льготы и порядок получения пенсии. Остановимся на некоторых нюансах расчета и особенностей выхода на пенсию этой категории лиц.

Порядок определения заработка при назначении пенсий государственным служащим определен постановлением Кабмина от 31.05.2000 г. №865 «О некоторых вопросах совершенствования определения размеров заработка для исчисления пенсии» (далее — Порядок).

WikiLex информирует своих читателей о том, что размер выплат (кроме должностного оклада, надбавки за ранг и выслугу лет), которые включаются в заработок для исчисления пенсии в соответствии с Законом «О государственной службе», определяется по выбору обратившегося за пенсией, за любые 60 календарных месяцев работы, которая дает право на данный вид пенсии, подряд перед обращением за пенсией. Среднемесячная сумма указанных выплат за 60 календарных месяцев определяется путем деления общей суммы этих выплат на 60.

Однако, Порядок предусматривает для лиц, имеющих 20 лет работы на должностях, отнесенных к соответствующим категориям должностей государственных служащих, еще один вариант выбора периода, за который могут быть учтены выплаты (кроме должностного оклада, надбавок за ранг и выслугу лет).

Такие выплаты по желанию лица могут быть учтены в среднем размере, который сложился в государственном органе по последнему месту работы на государственной службе, по соответствующим должностям государственных служащих в месяце обращения за назначением пенсии.

На страницах WikiLex Вы можете узнать также о планах ВРУ вернуть государственным служащим специальные пенсии.