В последнее время многие предприятия переехали с Крыма, Донецкой и Луганской областей вместе с работниками в другую местность.
В связи с чем возникает вопрос, имеют ли право работники на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи с переводом на работу в другую местность.

Согласно ст.120 КЗоТ Украины, работникам при переводе на другую работу, когда это связано с переездом в другую местность, выплачиваются:

• стоимость проезда работника и членов его семьи;
• расходы по перевозке имущества;
• суточные за время нахождения в пути;
• единовременное пособие на самого работника и на каждого члена семьи, которые также переезжают;
• заработная плата за дни сбора в дорогу и устройства на новом месте жительства, но не более шести дней, а также за время нахождения в пути.

Работникам, переезжающим в связи с приемом их (по предварительной договоренности) на работу в другую местность, выплачиваются компенсации и предоставляются гарантии, указанные в части второй настоящей статьи, кроме выплаты единовременного пособия, которое этим работникам может быть выплачена по согласованию сторон.

Добавим, что на страницах WikiLex также публиковалась информация о новостях для переселенцев: кому положена помощь и как ее получить.