Предусмотрены ли украинским законодательством льготы в трудовой сфере для работающих невоенных граждан на территории проведения АТО?

Да, такие льготы предусмотрены, к примеру, в сфере отпусков.
Пунктом 18 статьи 25 Закона Украины «Об отпусках» урегулировано, что отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке на период проведения антитеррористической операции в соответствующем населенном пункте с учетом времени, необходимого для возвращения к месту работы, но не более 7 календарных дней после принятия решения о прекращении антитеррористической операции.

Добавим, что на страницах WikiLex уже поднимался вопрос о том, какие предусмотрены льготы для демобилизованных участников АТО.