В сфере государственной службы произошло много изменений, в том числе в трудовых правоотношениях.

Согласно ст. 88 нового Закона Украины «О государственной службе», основаниями для прекращения государственной службы по инициативе субъекта назначения являются:

1) сокращение численности или штата государственных служащих;

2) установление несоответствия государственного служащего занимаемой должности в течение испытательного срока;

3) получение государственным служащим двух подряд отрицательных оценок по результатам оценки служебной деятельности;

4) совершение государственным служащим дисциплинарного проступка, который предусматривает увольнение.

Кроме того, Вы можете на страницах WikiLex узнать о работе на госслужбе — новшества при трудоустройстве.