Как известно практически каждому гражданину, если Вы прогуляли работу – Вас могут уволить на вполне законных основаниях. Ведь в Кодексе законов о труде говорится, что прогул – это отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины как на протяжении всего рабочего дня, так и более 3 часов. Не раз в Украине поднимался вопрос об отсутствии депутатов на рабочих местах. Можно ли наказать их за это и как это сделать?

Согласно электронной петиции № 22/000248-еп, «за 3 прогула (без уважительных причин) пленарных заседаний снимать мандат с депутата».

Реализация поднятой в петиции проблемы лежит исключительно в конституционной плоскости, отметил Президент.

Заметим, что именно Конституция Украины определяет перечень случаев прекращения депутатских полномочий. Данный перечень является исключительным. То есть его нельзя дополнять или менять другими нормативными актами.

WikiLex сообщает, что Петр Порошенко обратился к председателю Конституционной Комиссии с просьбой на заседании рабочей группы рассмотреть вопрос о внесении изменений в статью 81 Конституции Украины о досрочном прекращении полномочий народного депутата Украины в случае его отсутствия без уважительных причин на трех пленарных заседаниях Верховной Рады в течение одной очередной сессии.

Отметим, что в таких странах как США, Великобритания, Португалия, Канада, Бразилия, Индия, вопрос ответственности депутатов за прогулы строго урегулирован законодательством.