Военный сбор с подарка

Подарки получать всегда приятно. Особенно на работе в торжественной обстановке и за счет предприятия, а не коллег. Одаренное лицо, конечно, счастливо! Но вот бухгалтер должен голову поломать! Ведь подарки также облагаются налогом. Интересен вопрос и о военном сборе – нужно ли облагать подарки таким сбором, и в каком размере, зависит ли это от стоимости подарка.

Как уже известно бухгалтерам и работникам, в соответствии с п. 161 подраздела 10 раздела XX Переходных положений Кодекса временно, до вступления в силу решения Верховной Рады Украины о завершении реформы Вооруженных Сил Украины, устанавливается военный сбор.

WikiLex напоминает, что в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога не включается: стоимость подарков, если их стоимость не превышает 50 процентов одной минимальной заработной платы (в расчете на месяц), установленной на 1 января отчетного налогового года (в октябре 2015 года - 609 грн.), за исключением денежных выплат в любой сумме (пп. 165.1.39 п. 165.1 ст. 165 Кодекса).

Учитывая вышесказанное, поскольку в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога в 2015 году не включается сумма пенсии (включая сумму ее индексации, начисленную в соответствии с законом), в размере 3654 грн. (1218 гривен х3), стоимость подарков, не превышающую размер 609 грн., и суммы выплат, осуществляемых по решению профсоюза в пользу члена такого профессионального союза, не превышающих размер 1710 грн., сумма таких доходов не является объектом налогообложения военным сбором.

Однако, если стоимость подарков и сумма выплат, осуществляемых по решению профсоюза в пользу члена такого профессионального союза, превышает в 2015 году указанные размеры, то часть таких превышений включаются в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога и облагается военным сбором по ставке 1,5 процента. Такое разъяснение дала ГФС в своем письме от 13.03.2015 г. N 5346/6/99-99-17-03-03-15.

Отметим, несмотря на то, что размер минимальной зарплаты на данный момент 1378,00 грн., необходимо брать во внимание размер минимальной заработной платы, установленной на 1 января отчетного налогового года.