Законодательством предусмотрены определенные компенсации и гарантии сотрудникам, призванным на военную службу. Но далеко не все руководители соблюдают эти требования. В связи с этим парламент Украины внес изменения в ряд кодексов об усилении ответственности таких начальников.

Как сообщает пресс-служба парламента, ВРУ приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно усиления ответственности за нарушение установленных законом гарантий работникам, призванным на военную службу».

Как стало известно WikiLex, была дополнена статья 265 Кодекса законов о труде Украины нормой, согласно которой юридические и физические лица-предприниматели за несоблюдение установленных законом гарантий и льгот работникам, привлекаемым к исполнению обязанностей, предусмотренных законами Украины «О воинской обязанности и военной службе», «Об альтернативной (невоенной) службе», «О мобилизационной подготовке и мобилизации», несут ответственность в виде штрафа в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленного законом на момент выявления нарушения за каждого работника, в отношении которого совершено нарушение.

Законом также дополнена статья 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях новой частью, согласно которой нарушение указанных льгот и гарантий влечет наложение на должностных лиц предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности и граждан-субъектов предпринимательской деятельности штрафа в размере от пятидесяти до ста необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. (от 850 до 1 700 грн.).

Заметим, что мобилизованные работники частного предпринимателя не имеют таких же прав и компенсаций, как работники юридических лиц. Более детально вы можете прочитать об этом в материале о данном несовершенстве законодательства.