На страницах WikiLex уже упоминалось о том, что 10 декабря народные избранники проголосовали за новый Закон «О государственной службе». Заметим, что этим документом предусмотрен целый ряд нововведений относительно подбора кадров, рангов и категорий госслужащих.
Следует добавить, что частью 2 статьи 50 нормативного акта определены составляющие заработной платы государственного служащего, в том числе обязательными составляющими наряду с должностным окладом, надбавками за выслугу лет и за ранг определены «выплаты за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей временно отсутствующего государственного служащего в размере 50% должностного оклада временно отсутствующего государственного служащего» и «выплаты за дополнительную нагрузку в связи с выполнением обязанностей по вакантной должности государственной службы за счет экономии фонда должностного оклада по соответствующей должности».
Как заявляет Главное управление ВРУ, анализируя проект закона, последняя из предложенных выплат не имеет аналогов в законодательстве об оплате труда, но ее внедрение требует согласования с нормативно-правовыми актами по вопросам регулирования оплаты труда, соблюдения финансовой дисциплины и целевого использования бюджетных средств, поскольку установление такой выплаты может побудить к произвольному расширению штатной численности государственных служащих без заполнения вакантных должностей.