ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ В ДОСТУПНОЙ ФОРМЕ

Включается ли работа няней и домработницей в трудовой стаж? Какими документами это можно доказать? Какие документы должен предоставить работодатель, ведь трудовая книжка не оформлялась? Кто в данном случае выступает работодателем?

При отсутствии трудовых книжек у лиц, работавших у граждан по договорам (домашние работницы, няни, секретари, сторожа, садовники, водители и др.), время их работы в домашнем хозяйстве подтверждается трудовыми договорами с отметкой об их выполнении.

Для подтверждения стажа принимаются справки, выданные нанимателем, а в случае его смерти — одним из супругов или другим членом семьи, который проживал вместе с ним в данный период (кроме родственников, которые в это время были несовершеннолетними), и справки об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.

Подлинность подписи лица, выдавшего справку о работе, удостоверяется в установленном порядке (Пункт 21 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденного Постановлением КМУ №637).

Добавим, что на страницах WikiLex уже поднимался вопрос о подтверждении трудового стажа с проблемными документами.