Кадровик
Расчет стажа работы – тонкости закона
Не только для расчета и выплаты пенсий важен стаж работы, но и, в частности, для получения права на дополнительные отпуска. Согласно статьи 9 Закона Украины «Об отпусках», в стаж работы,...
Рубрика: Кадровик
Кадровик
Ежегодный отпуск — какие запреты накладывает закон
Всем работникам хорошо известно, что каждый имеет право на отпуск. Тем не менее, в какой период, и какой продолжительности его предоставлять – решает руководитель. И это решение далеко не всегда...
Кадровик
Инвалидам — сомнительные льготы
Государство предоставляет инвалидам определенный ряд льгот, в том числе в сфере труда и отдыха. Как указано в статье 25 Закона Украины «Об отпусках», отпуск без сохранения заработной платы по желанию...
Кадровик
24 дня отпуска – когда это незаконно
Для каких сотрудников можно просить основной оплачиваемый отпуск продолжительностью свыше 24 календарных дней? Согласно статьи 6 Закона Украины «Об отпусках», инвалидам I и II групп предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью...
Кадровик
Льготные компенсации руководителям
Предусмотрен ли для педагогических сотрудников особый порядок компенсации неиспользованного отпуска при увольнении с учетом того, что они не могут взять отпуск в любое время года, а увольнение возможно в любое...
Кадровик
Льготы для демобилизованных из зоны АТО – что следует требовать
Какие предусмотрены льготы для демобилизованных участников АТО на предприятии в сфере предоставления отпусков? Положен ли им дополнительный отпуск? Какой продолжительности? В статье 25 Закона "Об отпусках" указано, что отпуск без...
Кадровик
Сотрудник без зарплаты – когда и сколько времени это законно
Когда руководитель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты? Какой продолжительности может быть этот отпуск? Предоставлять отпуск «за свой счет» - это обязанность или право директора? Как указано в статье 84...
Кадровик
Новый закон о госслужбе – тонкости увольнения с работы
Какой порядок увольнения госслужащего, не прошедшего испытательный срок, по новому Закону? Нужно ли его заранее уведомлять о предстоящем увольнении? Как указано в пункте 6 статьи 35 нового Закона Украины «О...
Кадровик
Право на дополнительный отпуск — нюансы
Засчитывается ли в трудовой стаж для дополнительного отпуска период работы беременной женщины на более легкой, не вредной работе? Стаття 82. КЗоТ указывает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные...
Кадровик
Отпуск или деньги — когда компенсация незаконна
Во время экономического кризиса и высокого уровня безработицы многие работодатели не особо приветствуют отпуска сотрудников продолжительностью в 24 календарных дня в год, мотивируя свои отказы необходимостью работать и незаменимостью сотрудника....