ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ В ДОСТУПНОЙ ФОРМЕ

Отпуск — предоставление по закону

Статья 80 Кодекса законов о труде Украины четко указывает, что ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен в случае временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке.

Законность современных видов наказания для работников

Штраф трудовым законодательством не предусмотрен и является незаконным видом наказания работника. Работодатель может уволить сотрудника или предпринять нематериальные виды привлечения виновного к ответственности.

Когда предоставить три недели свободы от работы

Согласно ст. 41 КУоАП, за нарушения трудового законодательства, в том числе, за не составление графика отпусков, руководителя предприятия или предпринимателя могут привлечь к административной ответственности в виде штрафа.

Мінсоцполітики змінило направлення на працевлаштування безробітного

Міністерство соціальної політики своїм наказом від 17.08.2015 р. № 848 оновило цілий ряд форм, що затверджені на виконання п.п. 3, 5 Порядку реєстрації, перереєстрації безробітних та ведення обліку осіб, які шукають роботу, затвердженого постановою Кабміну від 20.03.2013 р. № 198.

Начальников поездов на Укрзализныце будут избирать

В Укрзализныце на должности начальников поездов будут приниматься на основе конкурсного отбора. Уже до конца сентября будет разработана соответствующая нормативная база. Об этом WikiLex стало известно из сообщения пресс-службы ведомства.

Поранені участники АТО зможуть отримати статус інваліда війни

Постановою Кабінету Міністрів України від від 8 вересня 2015 р. № 685 затверджено Порядок надання статусу інваліда війни особам, які отримали інвалідність внаслідок поранення, контузії або каліцтва, одержаних під час безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення.