Деловые новости в доступной форме

Метка: КЗоТ

Гражданин

Удержания из зарплаты – как работнику защитить свои права

В последнее время в частных фирмах работодатели злоупотребляют удержаниями из зарплат сотрудников в случае нанесения работниками ущерба предприятию. Однако далеко не всегда такие удержания законны. Но если не брать во...

Гражданин

Мобилизация-2016: ждать ли компенсаций от Госбюджета

WikiLex обращает внимание своих читателей на то, что еще в решении от 9 июля 2007 года Конституционный Суд Украины сделал следующий вывод. Приостановление Законом "О Государственном бюджете Украины" действия других...

Кадровик

Работа без оформления – как доказать свои права

Официальное трудоустройство важно не только для трудового стажа, но и для выплаты работодателем помощи сотруднику при увечьях на работе при выполнении трудовых обязанностей. Конечно, многие работодатели стараются этого избежать. Порой...

Кадровик

Работа без оформления – как доказать свои права

Официальное трудоустройство важно не только для трудового стажа, но и для выплаты работодателем помощи сотруднику при увечьях на работе при выполнении трудовых обязанностей. Конечно, многие работодатели стараются этого избежать. Порой...

Кадровик

Работа с испытательным сроком – как удержаться на законных основаниях

Часто работника принимают с испытательным сроком на 3 месяца, а потом увольняют без объяснения причин с указанием, что сотрудник не выдержал испытания. Законны ли такие действия работодателя? Должен ли директор...

Кадровик

Центр занятости судится с предприятием из-за увольнения работника — кто окажется прав

Причиной возникновения нижеописанного спора является ошибка работодателя в применении оснований увольнения работника. Суть дела состоит в следующем. Работник был уволен по пункту 1 статьи 36 КЗоТ (соглашение сторон), после чего...

Кадровик

Перевод сотрудника: как защититься от незаконного увольнения

На некоторых предприятиях очень важное значение имеет состояние здоровья сотрудника. При неудовлетворительном результате медицинского осмотра такому сотруднику могут отказать в приеме на работу на вполне законных основаниях. Однако есть и...

Гражданин

Закончился срок трудового договора — как защититься от увольнения

Предприятия придумывают разные способы обезопасить себя при «свободном» увольнении сотрудника, предусматриваю возможность такого увольнения еще на этапе оформления с работником трудовых отношений. Это может быть как заявление об увольнении по...

Кадровик

Приказ директора платить лишь половину заработной платы – как обжаловать

Во время тотального роста уровня безработицы многие работники соглашаются на уменьшение размера зарплаты, не смотря на существенное подорожание жизни. Однако, другие украинцы настроены бороться за восстановлении своих нарушенных прав в...