Деловые новости в доступной форме

Метка: КЗоТ

Кадровик

Сотрудник без зарплаты – когда и сколько времени это законно

Когда руководитель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты? Какой продолжительности может быть этот отпуск? Предоставлять отпуск «за свой счет» - это обязанность или право директора? Как указано в статье 84...

Бухгалтер

Денежная компенсация предприятию – тонкости расчета

Сотрудник случайно потерял рабочий ноутбук в командировке, в следствии чего он перестал работать, и работодатель обязал работника компенсировать его стоимость по той цене, по которой он покупался фирмой. Сотрудник согласился,...

Кадровик

Право на дополнительный отпуск — нюансы

Засчитывается ли в трудовой стаж для дополнительного отпуска период работы беременной женщины на более легкой, не вредной работе? Стаття 82. КЗоТ указывает, что в стаж работы, дающий право на ежегодные...

Кадровик

Отпуск или деньги — когда компенсация незаконна

Во время экономического кризиса и высокого уровня безработицы многие работодатели не особо приветствуют отпуска сотрудников продолжительностью в 24 календарных дня в год, мотивируя свои отказы необходимостью работать и незаменимостью сотрудника....

Кадровик

Отпуск – когда его законно требовать

Какие периоды зачисляются в стаж работы сотрудника для получения ежегодного отпуска? Учитывается ли время пребывания на длительном больничном в этот стаж? Статья 82 КЗоТ Украины устанавливает, что в стаж работы,...

Бухгалтер

Заработная плата – когда нужно доплачивать несколько месяцев

На некоторых предприятиях сейчас происходят массовые сокращения и многих оставшихся сотрудников переводят на другие работы с более низкой зарплатой, чем та, которая у них была до перевода. Обязан ли работодатель...

Кадровик

Отпуск – тонкости защиты своих прав работником

В каких ситуациях законен перенос ежегодного отпуска сотрудника? Может ли работник настаивать на переносе отпуска на другой период, если работодатель против такого переноса? Статья 80 КЗоТ Украины четко указывает, что...

Кадровик

Сложности увольнения сотрудника, который работает с деньгами

Обязательно ли наличие приговора суда для увольнения сотрудника в связи с утратой доверия к нему? Можно ли обжаловать такое основание для увольнения и возобновиться на работе? Какая позиция украинских судов...

Бухгалтер

Урезание зарплат сотрудникам — когда это законно

Законно ли уменьшать размер заработной планы директором в связи со сложным экономическим положением компании? Должен ли он уведомлять об этом сотрудников заранее? Установлены ли законодательством порядок и сроки таких уведомлений?...